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招聘職位一:銷售代表若干名

  職位工作及要求(qiu):

  1.能(neng)獨立(li)處理和解決所(suo)負責的項目任務(wu),定期完(wan)成量(liang)化(hua)的工作要求;

  2.維護(hu)客(ke)(ke)(ke)戶關系,及時與客(ke)(ke)(ke)戶溝通,做好客(ke)(ke)(ke)戶咨(zi)詢的信息反(fan)饋及客(ke)(ke)(ke)戶跟進的支(zhi)持(chi)服(fu)務;

  3.善于挖掘有(you)用(yong)項(xiang)目信息(xi)并深入跟進; 

 4.熱(re)愛銷(xiao)售(shou)行(xing)業,對銷(xiao)售(shou)工(gong)作有(you)較(jiao)高熱(re)情,能承受一定的工(gong)作壓力,認真細(xi)致負責;

  5.具有一定的協(xie)調(diao)溝通能力,良好(hao)的團隊合(he)作(zuo)精(jing)神;

  6.年齡20-35歲,性別不限(xian),專(zhuan)業學(xue)歷不限。

 

招聘職(zhi)位二(er):區域銷(xiao)售經理 3 

職(zhi)位工作:

1.建立(li)健(jian)全(quan)的銷售部(bu)門管理體(ti)系,提(ti)高團(tuan)隊銷售業績(ji)達成水平;

2.負責銷售部門內部的(de)日常(chang)管理工作;

3.******個人業績,并(bing)對團隊業績負責;

4.負責所在區域項目(mu)的開(kai)發、跟進及回款;

5.負(fu)責長期客戶、回流(liu)客戶的(de)關系維護(hu);

6.參與企(qi)業經(jing)營情況分析,提供(gong)銷售版塊的(de)決策(ce)依據。

 

職位(wei)要求:

大專及以(yi)上學歷(li)水平(ping);3年及以(yi)(yi)上一線(xian)銷(xiao)售(shou)工作(生產(chan)制造、建筑(zhu)類行業優(you)先)經驗;1年及以(yi)(yi)上銷(xiao)售(shou)經理、銷(xiao)售(shou)總(zong)監等(deng)管理職(zhi)務任職(zhi)經歷為佳(jia)。

 

 

【薪(xin)酬福(fu)利】

薪資:銷售代表--底薪3.5-5K/月(yue)(yue)+提(ti)成+獎(jiang)金、銷售經理--綜合月(yue)(yue)收入20K-30K;

福利:雙休(xiu),五險,法定節假日,年假,年終獎(jiang)、各(ge)種獎(jiang)金福利津貼、節日補貼、生日福利, 

 

【簡歷投遞(di)】

聯系電(dian)話(hua):18482068503(招(zhao)聘電話,女士);

投遞(di)郵箱:942148036@qq.com。


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